- Toate cartile
- Office Life
- Mentorship
- Money Stories
- Love Stories
- Brain Tools
- Psyche
- CofeeBreak
- Smart Kids (3-8 ani)
- Smart Kids (9+ ani)
- Smart Kids (12+ ani)
- Smart Kids (14+ ani)
- Smart Kids
- Controversy
- Nobel Prize
- Faith
- Editii cu Autograf
- S.F.
- The Frozen North
- Good Life
- Game, Set, Mach
- Albume
- Regii Romaniei
- Education
- History
Top vanzari
- O istorie data naibii. 111 povesti pe care ar...
- Omul care a rezolvat piata
- Armata, spionaj si economie in Romania...
- Anii adolescentei. Sapte pasi simpli pentru a...
- Balcanii in secolul XX. O istorie postimperiala
- Mafia bombardierelor. Un vis, o ispita si cea...
- Ghidul complet al plantelor medicinale...
- Cautatorii de tipare. Cum impulsioneaza...
- Ea & El
- Pamantul este plat! Cum sa ne ferim de...
- Armata, spionaj si economie in Romania...
- O istorie data naibii. 111 povesti pe care ar...
- Omul care a rezolvat piata
- Balcanii in secolul XX. O istorie postimperiala
- Anii adolescentei. Sapte pasi simpli pentru a...
- Mafia bombardierelor. Un vis, o ispita si cea...
- In lume nu-s mai multe Romanii (planetei...
- Activitati britanice clandestine in Romania...
- Intrebari fara raspuns (sau cu prea multe...
- Nepovestitele iubiri. 7 minibiografii...
- Armata, spionaj si economie in Romania...
- O istorie data naibii. 111 povesti pe care ar...
- Omul care a rezolvat piata
- Balcanii in secolul XX. O istorie postimperiala
- Magia ordinii la locul de munca. Cum sa iti...
- Anii adolescentei. Sapte pasi simpli pentru a...
- Mafia bombardierelor. Un vis, o ispita si cea...
- In lume nu-s mai multe Romanii (planetei...
- Activitati britanice clandestine in Romania...
- Intrebari fara raspuns (sau cu prea multe...
Cărți cu autor: Teresa M. Amabile
Teresa M. Amabile este profesor universitar de administrarea afacerilor la catedra Edsel Bryant Ford si director de cercetare la Harvard Business School.
Cercetarile ei investigheaza modul in care viata de zi cu zi din interiorul organizatiilor influenteaza oamenii si randamentul acestora. Initial, Amabile s-a concentrat pe creativitatea individuala, dar pe parcurs spectrul studiilor sale s-a largit si asupra experientei subiective de la locul de munca (viata profesionala interioara), productivitatii individuale, creativitatii echipelor si inovatiei in organizatii.
Amabile a primit, in 1998, premiul E. Paul Torrance din partea Creativity Division a National Association for Gifted Children si, in 2005, premiul The Leadership Quarterly Best Paper din partea Center for Creative Leadership.
Produsele 1-1 din 1 care corespund optiunilor de filtrare